Jelentős anyagi többletet jelent az ágazatban dolgozók számára a középfokú végzettségű kisgyermeknevelők bérrendezésével kapcsolatos kormányrendelet, amely a napokban jelent meg. A rendelet szerint ugyanis a bölcsődében és minibölcsődében foglalkoztatott, középfokú végzettséggel rendelkező kisgyermeknevelőt jövő év január 1-jétől a fizetési osztálya és a közalkalmazotti jogviszonyban töltött ideje alapján bölcsődei pótlék illeti meg. Ez a középfokú végzettségű – C, D és E fizetési osztályokba sorolt – bölcsődei kisgyermeknevelő munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottaknak jár.
A rendelet szerint most december elsejétől vezetik be a szociális ágazati összevont pótlékot, amely azonban a bölcsődei kisgyermeknevelőknek jövő januártól már nem jár, mert ők akkortól a bölcsődei pótlékra lesznek jogosultak ehelyett. A bölcsődei pótlék esetében, közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek a fizetési fokozat megállapításának alapjául szolgáló időt kell tekinteni.
A BDDSZ, tekintettel a jövő évi garantált bérminimum és a bölcsődei pótlék bevezetéséből adódó illetményemelkedés mértékére, táblázatban foglalta össze a bruttó és nettó béremelkedés összegét:
Eszerint egy C fizetési osztályba tartozó pályakezdő az eddigi nettó 90 ezer forint helyett januártól 28 százalékkal többet, nettó 114 779 forintot vihet haza.
A D fizetési osztályba tartozóknál az emelés 28–35 százalék is lehet jövőre. Ez legkevesebb 25 ezer, legfeljebb pedig 42 ezer forintot jelent.
A legmagasabb, E kategóriában egy pályakezdő idei nettó 93 250 forintos havi fizetése januártól 120 ezer forint lesz, ami 29 százalékkal több a jelenleginél. Tízéves munkaviszonynál 32, harminc év után pedig már 35 százalékos emelés illeti meg a kisgyermeknevelőket.
A BDDSZ hangsúlyozza: a számítás nem tartalmazza a bérkompenzációt és a gyermekek után igénybe vehető adókedvezményt.
Részletes információ a középfokú végzettségű kisgyermeknevelők 2017 évi illetményéről (garantált bérminimum + bölcsődei pótlék ) – ITT.
